Глобальный кризис не обошел стороной и украинские банки. Чтобы минимизировать его влияние, финучреждения вынуждены сокращать свои расходы. Для этого они уменьшают объемы активных операций, замораживают новые проекты. В октябре банки уже начали сокращать количество филиалов и точек продаж в торговых сетях. Первыми идут «под нож» те подразделения, которые не приносят прибыли или вообще убыточные. По прогнозам экспертов, к концу года банки могут ликвидировать до 15% своих региональных отделений и до 10% точек продаж. Но этим дело не закончится. В следующем году грядет более масштабное закрытие филиалов и торговых точек, а следовательно, и сокращение персонала.

Процесс заморозки

На минувшей неделе банк «Финансы и Кредит» объявил о намерении приостановить расширение филиальной сети и некоторые высокозатратные проекты. Это решение глава правления банка Владимир Хлывнюк объяснил так: «Необходимо как минимум на ближайшие полтора года выстраивать новую стратегию развития банковского бизнеса». Правда, она пока не предусматривает сокращения штата и уменьшения зарплат работникам. По информации пресс-службы, с начала года на работу в банк приняты 354 сотрудника, оклады повышены на 70 %.

Словенская финансово-банковская группа NLB, работающая в 18 странах мира, в том числе в Украине, также решила заморозить новые проекты, намеченные на вторую половину текущего года. Как рассказал глава украинского представительства NLB Антон Сергеев, во втором полугодии в Украине должно было стартовать несколько новых проектов (каких именно, он не уточнил). «Но мы заняли выжидательную позицию, пока ситуация не прояснится и не нормализуется», – отмечает банкир. По его словам, компания предвидела, что кризис будет усугубляться. Поэтому еще в прошлом году предприняла меры, направленные на усиление фондирования. «Мы обеспокоены в связи с кризисом, но тылы у нас закрыты», – говорит господин Сергеев. По его мнению, в ближайшее время украинские банки будут увольнять сотрудников кредитных отделов: «В июне-июле 2009 года безработица в Украине может составить 25%. Перед банками встанет вопрос о выживании. Кризис в первую очередь бьет по слабым, недоразвитым экономикам – такой является и экономика Украины. Следующие полгода для Украины будут очень тяжелыми».

Лучших времен ждут и в «Сбербанке России». Приостановлены проекты, связанные со строительством и инвестициями. Кроме того, банк ужесточил условия кредитования. «Сегодня мы более внимательно относимся к активным операциям. Предметно изучаем проектное финансирование. В основном рассматриваем строительные проекты, рассчитанные на срок до трех лет. Тщательно подходим к финансовому положению предприятий, залоговому обеспечению», – рассказывает первый зампредправления «Сбербанка России» Владислав Кравец. По его словам, финучреждение сегодня вообще не работает с ценными бумагами. Однако сокращать сотрудников он не собирается: штат не раздували, поэтому и увольнять никого не придется. Более того, банк планирует расширить сеть филиалов в регионах Украины. И в следующем году во всех городах с населением от 50 тыс. будут открыты точки продаж – всего 150 отделений (в каждом – около 15 сотрудников). «Наш банк всегда проводил консервативную политику, что позволило ему сохранить и качество активов, и источники фондирования. Соответственно теперь мы можем поддерживать ранее принятую стратегию», – поясняет Владислав Кравец.

Бери портфель, пошли домой

И все же украинским банкам придется расставаться со своими кадрами. Ведь если сокращаются объемы кредитных операций и объемы ритейла, то должно уменьшаться и количество сотрудников. Зачем держать людей, которые не приносят банку денег? «Для развития ритейла банки набирали очень большие штаты. Если финучреждение не будет активно развиваться, то и людей придется увольнять. Что касается корпоративного кредитования, то там сокращения сотрудников будут незначительными», – отмечает сотрудник одного из банков.

Массовые увольнения грядут в «Надра Банке». Как сообщил информированный источник, руководство банка планирует на 50 % сократить штат сотрудников сектора обслуживания кредитных операций в центральном офисе. Правда, в самом банке эту информацию комментировать отказались, что может служить косвенным ее подтверждением. Причем это не единственное финучреждение, которое намерено оптимизировать свою работу за счет снижения расходов на персонал. Сокращения могут затронуть и сотрудников «Дельта Банка». По информации «ЧП», он уменьшает количество точек продаж и собирается уволить 1,5 тыс. сотрудников.

А вот УкрсоЦБанк затевает серьезную реструктуризацию, в результате которой из 28 филиалов сделают восемь макрорегиональных управлений.

Семь раз отмерь

Сокращение расходов – вполне естественный процесс, к которому финучреждения все равно рано или поздно пришли бы. Дело в том, что предыдущие годы ознаменовались стремительным увеличением объемов операций и доходности банковской индустрии. В то время мало внимания уделялось затратной части бизнеса и его эффективности. «Кризис ограничил возможности дальнейшего бурного роста банков, но сделал их действия более взвешенными и выверенными. Это способствовало тому, что банковская индустрия сконцентрировалась на показателях эффективности ведения бизнеса, в первую очередь на операционных моделях для поддержания ранее достигнутых уровней рентабельности», – считает старший менеджер киевского офиса компании «Делойт» Тарас Проць.

Меры, предпринимаемые финучреждениями для сокращения своих расходов, позволят им минимизировать убытки в связи с кризисом. В частности, из-за значительного подорожания ресурсов на рынках внешних заимствований и вывода спекулятивного иностранного капитала из оборота украинского финансового рынка. «Для дальнейшего развития банкам необходим доступ к относительно дешевым внешним ресурсам. Это позволит активизировать рынок активных операций, которые в докризисный период давали максимальную прибыль. Если украинские банки смогут преодолеть негативные тенденции и улучшить свои рейтинги, рынок внешних заимствований снова станет им доступен», – отмечает председатель наблюдательного совета BPT Group Игорь Туник.

Эксперты убеждены, что меры по оптимизации, которые уже предприняло большинство отечественных банков, будут иметь лишь кратковременный эффект. «Основные решения по снижению затрат кроются в стандартизации и централизации бизнес-процессов в сетях отделений банков и головных офисов. К этому финучреждения придут к началу следующего года», – говорит Тарас Проць.

Факт сокращения персонала в банках подтвердил и президент АУБ Александр Сугоняко. «Единичные такие случаи я знаю», – заявил он. Правда, в каких именно банках это происходит, уточнять не стал. По мнению господина Сугоняко, штаты сокращаются в связи с замедлением кредитования и для минимизации расходов.