Вітаю, шановні. Ви позіціонуєте себе успішною компанією. Скажіть будьте ласкаві, за Вашими розрахунками, який граничний вік чоловіка/жінки Ви для себе визначили, поза яким вступати у відносини, пов’язані з недержавним пенсійним забезпеченням у майбутньому, є немприємним для Вашої діяльності, як бізнесу, який повинен і забезпечити привабливість для клієнта і, звичайно, принести прибуток особисто компанії?
Павло 29.09.08 14:12
Ирина Васильева: Шановний Павле! У відносинах, пов’язаних з недержавним пенсійним забезпеченням у майбутньому, знаходяться дві категорії громадян: вкладники, тобто ті особи, які роблять внески, та учасники – особи, на користь яких робляться внески. Якщо вкладник робить внески на свою користь, він одночасно є учасником. Існують законодавчі обмеження участі в недержавному пенсійному фонді. Пенсійний вік при участі в НПФ встановлюється учасником самостійно і може бути меншим або більшим від пенсійного віку, який надає право на пенсію в державній пенсійній системі, але не більше ніж на 10 років(!!!) Тому не пізніше 65 років жінка і 70 років чоловік повинні почати отримувати пенсію, сформовану в НПФ. Вони укладають договір про виплату пенсії. Якщо у людини, яка приймає рішення стати вкладником НПФ, є хоча б 5 років для того, щоб зробити накопичення, і вона планує відкладати не 50 грн. щомісячно, а більше, то у неї є можливість сформувати собі недержавну пенсію. Це не швидкі гроші, це – довгострокові інвестиції, тому вони повинні пропрацювати певний час. Ми раді всім. Але людина сама повинна розуміти, що її майбутня недержавна пенсія залежить від розмірів її внесків, періоду накопичення та професіоналізму управляючого. Для КІНТО важливо, щоб умови участі в відкритому пенсійному фонді "Соціальний стандарт" були привабливими для різних категорій фізичних та юридичних осіб. А щодо винагороди компанії з управління активами, то вона залежить від чистої вартості активів. Чим краще працює компанія, тим більше винагорода, тобто інтереси учасників фонду та КУА, яка управляє активами такого фонду, співпадають.